为客户企业提供包括入职或在职员工个人身份、教育背景、工作履历等多种信息核实的一站式服务。通过背景调查服务，有效避免因误录用实际的身份、能力与简历面试中描述不符的员工对企业方造成损害，助力客户企业有效规避用工风险，为企业甄选可靠的人才提供全面可靠的参考依据。同时，也可减少企业在招聘、培训以及再入职等方面的费用开支。